Quote rosa. Le ragioni del sì e del no

Il soffitto di cristallo resiste ad oltranza e le "quote rosa" (30%), purché declinate in chiave meritocratica (e non usate per nascondere altre raccoomandazioni...), possono essere la léva per portare finalmente il Fattore D in azienda.

Ecco il fronte del Sì:

• IlSole24Ore.com: Più «rosa» al top? Decide l'Europa di Viviane Reding e Lella Golfo
• L'Espresso: Giusto imporre le quote rosa nei Cda delle aziende?

Ecco il fronte del NO:

• IlSole24Ore.com: Quote rosa? No. Decide l'azionista di Lucy Kellaway